ВЕЛИКОЛЕПНАЯ СЕМЕРКА

Время называет своих героев. В шестидесятых годах славилась бригада Ивана Алексеевича Назарова, в семидесятых — Юрия Степановича Ножкина, в восьмидесятых — бригада Михаила Ивановича Шиляева. У каждой свои достижения, количественные и качественные, и непременно более высокие, чем у всех предыдущих. Понятно: производство, как и люди, не стоит на месте, непрерывно совершенствуется. Сложнее техника — грамотнее люди, управляющие ею. Так и в бригаде М. И. Шиляева: в основном молодежь со средним образованием. Самое примечательное в том, что работают здесь семьями. Михаил Иванович — сеточник, его жена, Надежда Алексеевна, — накатчик, Владимир Геннадьевич Рогачев — старший каландровшик, его жена, Надежда Геннадьевна, — сушильщик. Рядом с ними верные друзья — резчик Фаина Агафоновна Кошелева, подручная резчика — Алевтина Емельянова и прессовщик Валентина Мостовщикова, «Великолепная семерка» — так окрестили их в цехе, и очень точно.

Семерка, обслуживающая буммашину № 3, справляется с планом, рассчитанным на девятерых. Да еще как справляется! Месячные задания перекрывает в полтора раза и больше, а план четвертого года одиннадцатой пятилетки бригада завершила в августе. Конечно, перевыполнены все пункты социалистических обязательств: и по объему производства, и по выходу бобинной бумаги — 65 процентов, и по участию в общественной жизни фабрики. Поэтому первые места — тоже ей.

На собраниях ставят бригаду Шиляева в пример, на торжествах — почетное место в президиуме, в газетах — хвалебные слова. Недоволен Михаил Иванович таким безудержным славословием, но пока терпел. И тут наперекор ему Алевтина Емельянова принесла в цех свежий номер районной газеты и читает вслух заметку о доблестях бригады Шиляева. Выхватил он газету из рук оторопевшей резчицы и сорвался:

— Тебе что, другого дела нет в рабочее время! Формат не набрала для бобин, срывы бумаги не унесла в рольный отдел — культурное развлечение нашла.

Запалившись, он уже не мог остановиться, не поставить точку в данном вопросе. Так с газетой и пришел в партбюро, к Петельскому Юрию Николаевичу.

— Вот полюбуйся, товарищ секретарь, очередная похвальба. В цехе уже коллективные читки устраивают. Когда это кончится? Ну, чем хуже бригада Федора Михаиловича Григорьева или смены Галины Алексеевны Морозовой, да и другие. Процентом побольше, процентом поменьше — разве в этом дело? Нет, у нас манера такая: уж коли выбрали кого, то расхваливаем его на все лады, бьем в литавры. Потом, случается, пора бы и отбой дать, а не можем — инерция! — Высказал свое неудовольствие бригадир.

— По труду и честь, — спокойно ответил Ю. Н. Петельский и, не желая далее вести разговор на эту тему, добавил: — Бить у нас тоже могут, скоро убедишься. Директора фабрики Виталия Петровича Потапова вызывают с отчетом в районный комитет народного контроля, тебя тоже как руководителя группы наших дозорных. Спрашивать будут за невыполнение плана договорных поставок.

— Это с чего бы? — Удивился Шнляев. — Я знакомился с отчетом о работе фабрики за десять месяцев и не нашел ничего такого… Планы по конденсаторной бумаге, по производительности труда перевыполнены, оборотный брак ниже нормы. Поставки соответствуют объему производства бумаги.

— Все правильно. Добавь к этому, что производственные мощности используются полностью коэффициент 0.888 и что расход целлюлозы меньше нормы на полтора процента. Одного не заметил, что восьми предприятиям мы недодали по договорам 11 тонн бумаги и за это уплатили 26 тысяч рублей штрафов.

— Какой 6умаги?

— Микронажа, КОН-11-8. Ожидаемый вывод? Пожалуйста: группе народного контроля фабрики необходимо усилить внимание по договорным обязательствам. Вот так, товарищ Шиляев.

Весь остаток рабочей смены Михаил Иванович не мог отделаться от мысли, что он как бригадир, как член партбюро и народный контролер еще очень много недорабатывает. Можно ли успокаиваться тем, что в своей бригаде полный порядок, а в цехе, на фабрике нет нужной дисциплины. Можно ли хвалить группу народного контроля только за то, что провела рейды по хранению сырья и экономии рабочего времени, проверки по торговле и подсобному хозяйству фабрики, по подготовке предприятия и поселка к зиме. Нет, не стоит, ведь по материалам рейдов и проверок не приняты исчерпывающие меры. И эта незавершенность начатого, неудовлетворенность собой не дают ему покоя.

30 декабря 1984 г.

(И.Е. Лоза, «Дети свободы», газета «Знамя труда»15 января 1987 года, №6)